本站讯：从四月份开始，百佳华公司掀起了一股“学习风”，百佳华各级管理人员积极带头学习公司《管理手册》，不断充实、提高自己，以期更好的实践和彰显百佳华“认真、务实、守信、全优”的企业精神文化风貌。 公司《管理手册》明确了百佳华的管理体系、基本管理制度、企业经营理念、文化精神内涵以及各部门、各岗位的基本职能和职务职责规范，通过《管理手册》的培训学习，引导、激发员工，减少和杜绝管理工作的随意性和盲目性，推进公司管理规范化、标准化。 经过连续三个季度的《管理手册》知识的系统培训及考试准备，2011年年度公司管理人员《管理手册》知识学习考核工作，于10月26日圆满结束。本次考试是总部与深圳子公司所辖各门店在当天异地同时举行，同时结束。本年度《管理手册》学习及考试由人资部培训中心积极筹备，攥写各部门各岗位学习内容，指定各培训负责人，跟踪学习实时状况，提供学习后续援助，并拟定考核试卷。在公司各部门支持之下，《管理手册》学习圆满结束，考核合格率高达97%，达到了公司要求的管理人员学习标准与规定。 参与学习的管理人员对《管理手册》考核表现出极大的热情，纷纷表示通过培训学习不仅提升了专业知识水平更增强了全体员工对企业的认同感与归属感，今后将继续加强各方面的学习，努力当一名优秀的百佳华人，为公司蓝图增色添彩。 谢双玲 文/图